开拓进取、永不止步、勤学敬业、追求卓越
让团队明确个人目标应与企业愿景有效结合
提高团队成员沟通技能
跨越及克服变革后的不适应
激励士气、端正态度、增强团队凝聚力
提倡沟通与协作,打造团队合作基础
增强部门协同配合的效率
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